Técnico / a Junior de Gestión de Riesgos y Seguros - SUSTITUCIÓN (Baja Paternidad)

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos un / a Técnico / a Junior de Gestión de Riesgos y Seguros para cubrir una sustitución en nuestras oficinas de Madrid

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

✅ Funciones y responsabilidades :

Apoyo en la gestión del programa de seguros corporativo a nivel nacional e internacional.

Colaboración con brokers de seguros en la contratación, renovación y seguimiento de pólizas.

Participación en la tramitación de siniestros, incluyendo la recopilación de documentación y seguimiento de expedientes.

Soporte en procesos de litigación relacionados con siniestros y cobertura de seguros.

Elaboración de informes y análisis de riesgos.

Mantenimiento de bases de datos y documentación contractual.

Coordinación con otras áreas internas (legal, financiero, operaciones) para asegurar la correcta gestión de riesgos.

✅ Requisitos :

Formación : Grado en Derecho, ADE, o similar. Valorable Máster en seguros, y / o gestión de riesgos.

Idiomas : Nivel alto de inglés (mínimo B2).

Experiencia previa : Al menos 1 año en departamentos legales, de seguros, o gestión de riesgos.

Conocimientos técnicos : Familiaridad con pólizas de seguros, siniestros, y normativa aplicable.

Competencias : Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación, trabajo en equipo.

✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.