Jefe Junior de Zona

Descripción del empleo

¿Cuál es tu misión?

La misión principal del Jefe Junior de Zona será gestionar y fidelizar a una cartera de talleres autorizados, actuando como el punto de contacto clave para ellos.

Las funciones que realizarías en tu día a día son las siguientes :

Responsabilidades

• Planificación y optimización de visitas : elaborar un plan de visitas a los talleres, organizando rutas para maximizar la eficiencia y el tiempo.
• Asesoramiento técnico y comercial : entender las necesidades de cada taller para ofrecer soluciones personalizadas y brindar asesoramiento técnico sobre piezas de recambio, destacando su valor y beneficios más allá del precio.
• Gestión y seguimiento : seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente y de los compromisos adquiridos, como la puntualidad en la entrega de recambios, siempre en coordinación con la concesión principal.
• Análisis y estrategia : seguimiento de compras y ejecución de planes de acción individuales para ayudar al concesionario a optimizar resultados y fidelizar a los clientes.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

Si eres una persona influyente, proactiva y con un perfil analítico-comercial, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien que transmita seguridad y que esté listo para dar el siguiente paso en su carrera.

Requisitos del puesto :

¿Qué ofrecemos?

¿Quieres dar un salto en tu trayectoria profesional y unirte a un equipo que te permitirá crecer? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y revisaremos tu candidatura.

Información adicional

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

#J-18808-Ljbffr