Controller de planta

Overview Desde LHH estamos en búsqueda de un controller de planta para nuestro cliente del sector industrial.

Responsabilidades Análisis de los resultados y desviaciones de las instalaciones (cantidad y valor), KPI, capital circulante en el área de producción, proyectos de I+D.

Cálculo del coste de los productos.

Control de gastos.

Análisis de proyectos de inversión y control de proyectos pendientes y activos fijos.

Participación en el procedimiento de fin de mes de devengos y análisis.

Problemas de producción y análisis de costes.

Análisis de la producción e impacto en los costes (previsión de resultados de fabricación), reunión diaria, seguimiento de existencias, eficiencia.

Coste de transformación del presupuesto y coste fijo del presupuesto.

Precisión de las previsiones en la entrega de informes puntuales y control de informes.

Informe mensual de fabricación.

Gestión de inventarios.

Coordinación e informe de los aspectos financieros de la fabricación ajustada (programas de excelencia, Six Sigma).

Gestión de inventarios (materias primas, productos semielaborados, productos terminados y activos fijos).

Requisitos de auditoría externa e interna.

Proporcionar y coordinar la información financiera en la planta.

Responsable de los asientos contables relacionados y de la revisión de las finanzas contables relacionadas con la planta.

Superior inmediato de un subordinado directo.

Requisitos Al menos 1 año de experiencia en entornos de fabricación y conocimiento de la estructura de los procesos de fabricación o logística.

Al menos 1 año de experiencia en la preparación de presupuestos, el seguimiento mensual y la elaboración de previsiones.

Se valorará muy positivamente la experiencia en el control de la logística de distribución.

Capacidad de análisis.

Trabajo según procedimientos.

Habilidades de comunicación.

Trabajo en equipo.

Iniciativa.

Orientación a los resultados.

Nivel B2 de inglés (fluidez oral). Se valorará el conocimiento de francés o italiano.

Beneficios Salario competitivo + plan de incentivos del 10 %.

Plan de pensiones.

Comidas gratuitas de lunes a jueves.

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