Desarrollador Adobe Experience Manager - Remoto

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en AEM.

Proyecto / Requisitos :

Buscamos un Desarrollador en Adobe Experience Manager (AEM) / AEMaaCS con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones digitales sobre la plataforma Adobe Experience Manager (AEM), tanto en versiones on-premise como AEM as a Cloud Service.

Responsabilidades :

• Liderar técnicamente al equipo de desarrolladores AEM, asegurando la correcta ejecución de tareas, revisiones de código y cumplimiento de estándares.
• Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas y servicios en AEM 6.5 y AEMaaCS, aplicando patrones de arquitectura recomendados.
• Colaborar con arquitectos y product owners en la definición de soluciones técnicas, estimaciones y planificación de entregables.
• Configurar e implementar proyectos a través de Adobe Cloud Manager, incluyendo pipelines de CI / CD.
• Participar en la integración de AEM con otros sistemas del ecosistema Adobe (Analytics, Target, Assets, Campaign) y APIs externas.
• Asegurar la calidad del código mediante testing automatizado, code reviews y seguimiento de métricas con herramientas como SonarQube.
• Apoyar la resolución de incidencias y optimización de rendimiento en entornos ClouD 3–5 años de experiencia en desarrollo AEM (6.3 o superior).

Requisitos :

Modalidad : 100% teletrabajo

Proceso ágil :

Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 28.000 – 37.000 se valoran superiores.

Ventajas Ioon :

Formación continua : acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación : €350 (no canjeable, no acumulable).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

✈️23 días laborables de vacaciones al año.

Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).