Crisis & Issues Senior Consultant

Overview Join to apply for the Crisis & Issues Senior Consultant role at BESO by LLYC

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios.

NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos.

Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fortaleza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte!

Sobre el puesto En el área de Crisis & Issues ayudamos a nuestros clientes a anticipar, monitorear y reaccionar ante los riesgos que amenazan la reputación y la licencia social del negocio. La misión es identificar riesgos latentes y emergentes, minimizar la vulnerabilidad de las empresas en un mundo hiperconectado, vigilar el desempeño de estos riesgos y prepararnos para actuar. Trabajamos para generar respuestas eficaces, globales, rápidas e innovadoras que permitan contener las crisis y dimensionarlas.

Qué harás en tu día a día Desarrollarás planes de prevención y gestión de crisis de comunicación.

Elaborarás materiales relacionados con la evaluación de riesgos reputacionales, elaboración de escenarios, identificación de mensajes clave, auditorías, protocolos y manuales de crisis, simulacros de crisis con directivos y relacionamiento con medios de comunicación.

Extraerás datos y realizarás análisis en informes, monitoreo del sentimiento de marca y áreas de oportunidad a través de tendencias de conversación.

Asegurarás la identificación temprana de problemas que podrían perjudicar la reputación de los clientes y desarrollarás estrategias para prevenir, mitigar o contrarrestarlos.

Lo que estamos buscando Buscamos incorporar un / a profesional con 4-6 años de experiencia en consultoría de comunicación, concretamente en gestión de proyectos de crisis.

Experiencia en la gestión de issues reputacionales y capacidad de anticiparse a las necesidades del cliente.

Conocimiento y experiencia en la relación con medios de comunicación.

Contribución de diversidad al equipo, especialmente en formación y metodología de trabajo.

Persona flexible, empática, sociable y con capacidad de adaptación e inteligencia emocional.

Habilidades de project management (organización y gestión del día a día de los clientes).

Faceta comercial para elaborar propuestas de nuevo negocio y acciones para promocionar el área.

Gusto por gestionar equipos y desarrollar a los miembros del área.

Creatividad e iniciativa para diseñar nuevas soluciones del área.

Capacidad de trabajar materiales de comunicación en inglés con solvencia.

Qué valoramos Licenciatura en Periodismo, ADE, Derecho o similar.

Habilidades digitales (uso avanzado de RRSS, herramientas de seguimiento y medición).

Formación y / o conocimientos en ciberriesgos y ciberseguridad.

Formación y / o conocimientos legales / jurídicos.

Capacidades de presentación, hablar en público y oratoria.

Inglés C1.

Por qué unirte a LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Beneficios al formar parte del equipo : contrato indefinido, convenio de publicidad y relaciones públicas (37,5 horas a la semana), modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), full remote en periodos vacacionales, retribución flexible, flexibilidad horaria, jornada reducida en julio y agosto, clases de idiomas y plataforma de formación para empleados, eventos de team building, día libre de cumpleaños, entre otros. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, te estamos esperando.

YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e inclusive, en el cual todo nuestro personal tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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