Digital Growth Manager (con hambre de dirección)
No buscamos cubrir un rol. Buscamos una cabeza. Una obsesión. Un sistema que piense y ejecute con criterio propio. En cronuts.digital no hay espacio para gente que simplemente cumple. Solo para quien escala resultados, no excusas.
Ubicación : Carrer d’Aribau, 205, 3ª planta, Puerta 1, Distrito de Sarrià-Sant Gervasi, 08021 Barcelona
Tipo de Contrato : Presencial, Jornada Completa, Indefinido
Salario : 25.000€-33.000€ en función de la experiencia
Rol : Digital Growth Manager (con hambre de dirección)
Tu trabajo no será hacer campañas. Será rediseñar cómo captan, convierten y retienen nuestros clientes.
Tu foco : multiplicar facturación, optimizar embudos y liderar decisiones de impacto.
Si no sabes priorizar bajo presión o necesitas que te digan qué hacer, este puesto no es para ti.
- Estrategias de crecimiento para empresas que facturan entre 500K y 10M€ / año.
- Arquitecturas de conversión, funnels y automatizaciones que generen caja.
- Coordinación de palancas de captación (paid), nurturing y retención.
- Reporting accionable con KPIs de negocio. Sin vanity metrics.
- Relación directa con dirección del cliente. Eres el referente, no el ejecutor.
Lo que esperamos de ti
Que pienses en negocio, no en canales.Que tomes decisiones con datos y defiendas tu criterio.Que puedas sostener presión de múltiples cuentas sin perder foco.Que sepas cuándo ejecutar tú y cuándo orquestar al equipo.Que tengas hambre real de llegar a dirección. Y lo demuestres.Requisitos mínimos
3+ años liderando proyectos de growth, CRO o performance marketing. Nivel alto en Performance Marketing, Growth, IA, Automation.Experiencia gestionando campañas y funnels completos.Sabes traducir datos en acciones que mueven el negocio.Inglés C1. Castellano nativo.Tienes visión de negocio y entiendes margen, LTV, CAC y escalado.Has trabajado en consultoras o agencias y ya no te crees el humo.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona.Has construido funnels que no necesitan suerte para convertir.Puedes mirar una cuenta de Ads y detectar qué está fallando sin abrir un informe.Has discutido con un CEO… y ganado.Entiendes lo que cuesta cada clic. Y lo que duele que no convierta.Has escalado campañas, no solo lanzado.Tienes alergia al postureo digital y hambre de resultados concretos.Has liderado procesos completos : desde la hipótesis hasta la automatización.Has roto sistemas que ya “funcionaban” para construir algo que sí escala.Formar parte de una consultora que no decora métricas. Las revienta.Contrato indefinido + fijo según experiencia + variable por performance + bonus por captación.Acceso a clientes con ambición real, no “para salir del paso”.Ritmo exigente. Con método. Sin adornos.Plan de carrera hacia dirección. Literalmente.Un jefe encima diciéndote qué hacer.Procesos de agencia “servil” o tareas sin impacto.Gente que disfraza resultados con PDFs bonitos.Pero si esto resuena con lo que sabes que puedes ser : es ahora.
Postúlate. O sigue viendo cómo otros crecen mientras tú esperas el “momento ideal”.
#J-18808-Ljbffr