DINGUS es más que tecnología aplicada al turismo. Para el 2026, el 65% de las empresas B2B evolucionarán de una toma de decisiones basada en la intuición a una basada en los datos, adoptando tecnología que una el flujo de trabajo, los datos y la analítica.
Ofrecemos un mapa de distribución global y lo ampliamos continuamente para aumentar la capacidad de venta de los clientes. Ofrecemos entornos API para favorecer la conexión de sistemas terceros. Basamos nuestras soluciones en tecnología, de modo que tiendan a reducir los costes de nuestros clientes y ser más efectivos cuanto más uso se les dé. Nuestra propuesta es cada vez más accesible y eficaz, tanto para la venta del hotelero como en la gestión de sus canales de distribución.
ENFOQUE CUSTOMER SUCCESS. Hemos adaptado nuestra estrategia a un enfoque customer success, proporcionando información relevante en la toma de decisiones y la estrategia del hotel, generando un impacto positivo en la cadena de valor del cliente.
INNOVACIÓN. Innovamos y mejoramos constantemente, para adaptarnos a los cambios que pueden producirse en los modelos de negocio y en las nuevas realidades del mercado.
VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO. Nuestra constante evolución hace que seamos expertos en distribución. Conectamos canales de venta e integramos a través de terceros aquellos servicios de los que no disponemos directamente, en base a las necesidades del mercado y del hotel.
Estamos buscando un Customer Success Specialist .
Customer Success Specialist
El candidato ideal será responsable de construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes, asegurando su satisfacción y éxito continuo en el uso de nuestros productos / servicios. Esta persona actuará como enlace entre la empresa y el cliente, ayudando a optimizar el valor que los clientes obtienen de nuestras soluciones.
Gestión de Relación con el Cliente
- Ser el punto de contacto principal para una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y la alineación de los objetivos del cliente con los de la empresa.
Onboarding y Formación
Guiar a los clientes a través del proceso de incorporación (onboarding) y proporcionar formación sobre el uso óptimo de los productos / servicios.Maximización del Valor
Ayudar a los clientes a identificar oportunidades para mejorar el uso de los productos / servicios y fomentar la adopción de nuevas funcionalidades.Monitorización de Métricas
Supervisar métricas clave del éxito del cliente (uso del producto, satisfacción, KPIs) y anticipar posibles problemas, interviniendo proactivamente.Resolución de Problemas
Colaborar con otros equipos internos (soporte, producto, ventas, conectividad) para resolver problemas técnicos o estratégicos que afecten a los clientes.Fidelización
Fomentar la retención de clientes, identificando oportunidades para ventas adicionales (upselling) y renovaciones de contratos.Feedback del Cliente
Actuar como la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback sobre el producto y sugerencias de mejora basadas en las necesidades y deseos de los clientes.Estrategias de Éxito
Desarrollar planes estratégicos personalizados para cada cliente, alineando sus metas con las capacidades de los productos o servicios.Qualifications
Title universitario en Turismo, Administración de Empresas, o un campo relacionado.Orientación al Cliente : Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones de confianza y credibilidad con los clientes.Habilidades Analíticas : Capacidad para analizar datos del cliente y ofrecer recomendaciones basadas en insights.Comunicación Efectiva : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés, y capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y concisa.Gestión del Tiempo y Prioridades : Habilidad para manejar múltiples clientes y tareas de forma simultánea, manteniendo la calidad del servicio.Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con departamentos de ventas, soporte y producto para mejorar la experiencia del cliente.Idiomas Adicionales : Conocimiento de otros idiomas, dependiendo de la base de clientes.Salario Competitivo : Un paquete salarial acorde con el mercado y la experiencia del candidato.Desarrollo Profesional : Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno innovador.Ambiente de Trabajo : Un entorno colaborativo y de apoyo con una cultura orientada al cliente.Flexibilidad : Horaria y conciliación familiar.#J-18808-Ljbffr