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Responsable Territorial

Responsable Territorial

Grafton RecruitmentMadrid, Area Metropolitana (comarca), España
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

En Grafton estamos en la búsqueda de un Responsable teritorial - zona centro, con nivel de inglés B2-C1 y con base en Madrid . Nuestro cliente es una importante empresa multinacional, líder en movilidad sostenible de pasajeros.

Tipo de Contrato : Indefinido

Trabajo presencial

Funciones a Desarrollar

  • Supervisar y coordinar, junto a las Gerencias locales y al equipo de Operaciones, todas las operaciones de las empresas, asegurando que se cumplan todos los estándares definidos.
  • Actuar como nexo entre el COO y las Gerencias locales, proporcionando periódicamente informes de rendimiento, seguimiento presupuestario, así como desafíos y oportunidades.
  • Liderar el desarrollo de negocio y las acciones comerciales frente a potenciales clientes.
  • Liderar las labores de Customer Success con los principales clientes y representar a la empresa ante autoridades locales y asociaciones empresariales, supervisando y apoyando las relaciones del equipo local.
  • Supervisar los cumplimientos contractuales, así como resolver cuestiones al respecto de estos junto a las Gerencias Locales.
  • Diseñar y supervisar la consecución de Business Plan de crecimiento de la empresa a nivel nacional.
  • Fomentar la cultura, valores y visión de la empresa ante potenciales clientes.
  • Identificar y gestionar riesgos operativos, financieros y legales en las empresas, garantizando todas las normativas locales y nacionales.

Perfil del Candidato / a :

  • Formación Ingeniería / Economía / ADE
  • Experiencia 7 años de experiencia puestos similares gestionando contratos de servicios con la administración pública
  • Idiomas Castellano / Inglés

    • Conocimientos Específicos :

  • Grado en Derecho / ADE / Ingeniería / Economía o similar.
  • MBA / Máster de Negocio.
  • 7+ años en la misma posición en una empresa de similar volumen.
  • Fuertes conocimientos en gestión de contratos administrativos / concesionales.
  • Excelentes actitudes de liderazgo y comunicación (tanto a nivel interno como externo).
  • Alta capacidad resolutiva.
  • Capacidad analítica para el uso de datos a la hora de toma de decisiones.
  • Actitud para gestionar tiempo y trabajo efectivo. Enfoque a resultados.
  • Pasión por cambiar las cosas trabajando en equipo.
  • Castellano e inglés fluido, hablado y escrito.

    • Competencias :

  • Ser un líder sólido con habilidades para motivar y guiar a equipos diversos, así como para tomar decisiones estratégicas y resolver conflictos de manera efectiva.
  • Tener una mentalidad orientada a resultados y estar comprometido con el éxito del grupo en su conjunto, así como con el logro de los objetivos específicos de cada empresa.
  • Obtener un profundo conocimiento del mercado concesional y los contratos que lo regulan, incluyendo el marco regulatorio, la competencia, tendencias del mercado y preferencias de los clientes.
  • Poseer excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles para la consecución de objetivos marcados por el Consejo

    • Sectores a valorar para el perfil del candidato / a :

  • Sector Servicios, o
  • Transporte
    • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Territorial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España