Administrativo / A Contable - Perfil Junior

Administrativo / a Contable - Perfil Junior

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio?

¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis / control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete!¿Qué harás en tu día a día?Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa.Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisionesSeguimiento, reporting y solución de incidenciasRevisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocioElaboración y análisis del cuadro de mando, proponiendo ideas de mejoraAnálisis de riesgosElaboración y seguimiento de presupuestosRealización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y delegaciones de la gerencia de Cataluña y Aragón.¿Cómo es trabajar en Luckia?Un equipo que suma : Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten.Aprendizaje a tope : podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico.Crecimiento : estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional.¿Qué te hará triunfar en este puesto?Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición.Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP).Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos.Es importante que tengas carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona asignada.Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el / la mejor candidato / a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad.

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