Técnico / a de selección - Sector educativo

Seleccionamos un / a técnico / a de selección  para para un grupo educativo internacional especializado en el sector de la salud.

¿Qué funciones realizarás?

• Analizar y definir perfiles profesionales junto con responsables de área.
• Redactar y publicar ofertas de empleo en portales, redes y medios internos.
• Realizar cribas curriculares según los requisitos del perfil buscado.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Aplicar y corregir pruebas psicotécnicas, técnicas o de personalidad.
• Redactar informes de personas candidatas con valoraciones objetivas.
• Coordinarse con managers y responsables para avanzar en los procesos.
• Realizar el seguimiento de las candidaturas a lo largo del proceso.
• Comunicar avances, feedback y resultados a las personas candidatas.
• Gestionar las ofertas laborales y apoyar en la negociación de condiciones.
• Colaborar en el proceso de incorporación.
• Elaborar informes y reportes sobre los procesos de selección.
• Analizar indicadores (KPIs) y proponer mejoras en los procesos.
• Participar en ferias de empleo, universidades u otras acciones de atracción de talento.
• Mantener actualizada la base de datos de datos y utilizar herramientas ATS.

¿Qué esperamos de ti?

¿Qué ofrecemos?

Jornada completa

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas.

Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti.

¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?