Formador / a Técnico en Energía Eólica (H / M / X)

Desde Manpower Engineering buscamos incorporar un / a Técnico / a de Formación en Seguridad y Operaciones (Sector Energías Renovables) para compañía líder en el sector eólico, perteneciente a un grupo empresarial internacional en plena expansión con el objetivo de reforzar su centro de formación.

Misión del puesto :

La persona seleccionada será responsable de impartir formación técnica y en seguridad a técnicos de O&M, subcontratistas y clientes, garantizando en todo momento la seguridad de los participantes y contribuyendo a la mejora continua de los programas de capacitación.

Tendrá un papel clave en la integración de nuevos profesionales, la estandarización de contenidos formativos y la promoción de la cultura preventiva en el sector.

Funciones principales :

– Impartir formación técnica a técnicos de O&M, subcontratistas y clientes.

– Impartir formación en seguridad (GWO, riesgos eléctricos, etc.).

– Participar en los procesos de onboarding y cualificación de nuevos técnicos.

– Preparar, adaptar y actualizar materiales formativos según requisitos locales y directrices globales.

– Diseñar y mejorar programas de formación, aplicando metodologías innovadoras y formatos dinámicos de aprendizaje.

– Elaborar y reportar datos de cursos realizados, asistencia e incidencias.

– Realizar evaluaciones de la formación y proponer mejoras continuas.

– Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del centro de formación.

Requisitos :

– Ingeniería Técnica, Formación Profesional de Grado Superior (se valorarán otras titulaciones según experiencia) o Formación en Prevención de Riesgos Laborales.

– Experiencia previa impartiendo formación en seguridad laboral.

– Formación bajo el estándar GWO BST .

– Experiencia en servicios de emergencias médicas o cuerpos de bomberos (deseable, no imprescindible).

– Valorable experiencia previa en la industria eólica.

– Nivel medio de inglés (oral y escrito).

– Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Teams, Word, PowerPoint, Excel, SharePoint).

Competencias valoradas :

– Alta capacidad de planificación, organización y comunicación.

– Flexibilidad, iniciativa y proactividad.

– Gusto por la enseñanza y por interactuar con perfiles multidisciplinares.

– Trabajo en equipo, motivación y compromiso con la mejora continua.

– Disponibilidad para viajar ocasionalmente a parques eólicos.

Lo que ofrecemos :

– Incorporación a un grupo internacional consolidado y en crecimiento, retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada por el candidato.

– Entorno dinámico.

– Posibilidades de desarrollo y formación continua.

Si encajas en el perfil y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte, por favor, facilítame tu CV en el mail :