Formador / a técnico en energía eólica (h / m / x)

Desde Manpower Engineering buscamos incorporar un / a Técnico / a de Formación en Seguridad y Operaciones (Sector Energías Renovables) para compañía líder en el sector eólico, perteneciente a un grupo empresarial internacional en plena expansión con el objetivo de reforzar su centro de formación. Misión del puesto : La persona seleccionada será responsable de impartir formación técnica y en seguridad a técnicos de O& M, subcontratistas y clientes, garantizando en todo momento la seguridad de los participantes y contribuyendo a la mejora continua de los programas de capacitación. Tendrá un papel clave en la integración de nuevos profesionales, la estandarización de contenidos formativos y la promoción de la cultura preventiva en el sector. Funciones principales : – Impartir formación técnica a técnicos de O& M, subcontratistas y clientes. – Impartir formación en seguridad (GWO, riesgos eléctricos, etc.). – Participar en los procesos de onboarding y cualificación de nuevos técnicos. – Preparar, adaptar y actualizar materiales formativos según requisitos locales y directrices globales. – Diseñar y mejorar programas de formación, aplicando metodologías innovadoras y formatos dinámicos de aprendizaje. – Elaborar y reportar datos de cursos realizados, asistencia e incidencias. – Realizar evaluaciones de la formación y proponer mejoras continuas. – Colaborar en el desarrollo y mantenimiento del centro de formación. Requisitos : – Ingeniería Técnica, Formación Profesional de Grado Superior (se valorarán otras titulaciones según experiencia) o Formación en Prevención de Riesgos Laborales. – Experiencia previa impartiendo formación en seguridad laboral. – Formación bajo el estándar GWO BST . – Experiencia en servicios de emergencias médicas o cuerpos de bomberos (deseable, no imprescindible). – Valorable experiencia previa en la industria eólica. – Nivel medio de inglés (oral y escrito). – Buen manejo de herramientas ofimáticas (MS Teams, Word, Power Point, Excel, Share Point). Competencias valoradas : – Alta capacidad de planificación, organización y comunicación. – Flexibilidad, iniciativa y proactividad. – Gusto por la enseñanza y por interactuar con perfiles multidisciplinares. – Trabajo en equipo, motivación y compromiso con la mejora continua. – Disponibilidad para viajar ocasionalmente a parques eólicos. Lo que ofrecemos : – Incorporación a un grupo internacional consolidado y en crecimiento, retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada por el candidato. – Entorno dinámico. – Posibilidades de desarrollo y formación continua. Si encajas en el perfil y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte, por favor, facilítame tu CV en el mail :