¿Te apasiona la selección y quieres impulsar el talento en una compañía líder? ¡Este reto es para ti!
En El Corte Inglés buscamos un / a Técnico / a de Selección para gestionar procesos estratégicos y atraer a los mejores profesionales. Tu misión será clara : conectar talento con oportunidades únicas , asegurando procesos ágiles, innovadores y con la mejor experiencia para candidatos y managers.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestionar el ciclo completo de selección : desde la definición del perfil hasta la incorporación.
- Diseñar estrategias creativas de captación en portales, redes profesionales y centros formativos.
- Ser el / la referente en nuestro ATS , optimizando procesos y proponiendo mejoras.
- Analizar KPIs y proponer acciones para atraer más y mejor talento.
- Participar en iniciativas de Employer Branding que refuercen nuestra marca empleadora.
Lo que buscamos en ti
Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar.3 años de experiencia en selección de perfiles corporativos y técnicos (idealmente en entornos de servicios, tecnología o gran consumo).Dominio avanzado de ATS y técnicas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, booleanas).Inglés B2 y excelentes habilidades de comunicación.Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el talento.¿Qué te ofrecemos?
Trabajo híbrido y horario flexible (viernes hasta las 14 : 00).Seguro de vida, descuentos exclusivos y plan de retribución flexible.Formación continua en nuestra Universidad Corporativa .Servicio médico propio y planes de bienestar.Ayudas al estudio y beneficios sociales para ti y tu familia.¿Listo / a para dar el siguiente paso? ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación y el crecimiento!