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Liderazgo en Desarrollo Humano

Liderazgo en Desarrollo Humano

beBeeGerente, , Spain, España
Hace 23 días
Descripción del trabajo

Overview

En Rastreator, nos centramos en brindar una experiencia de usuario excelente para ayudar a las personas a tomar decisiones informadas. Nuestra misión es asesorar y guiar a nuestros clientes para que elijan las mejores opciones de seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos con precios garantizados y ofertas exclusivas.

Nuestro equipo está comprometido con la colaboración, la innovación y la calidad humana. Combinamos la agilidad de una startup con la experiencia y tecnología de una empresa consolidada.

Somos un equipo inclusivo donde valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. En nuestro departamento de Personas&Cultura, cuidamos a nuestras personas para que se sientan consideradas fundamentales en la compañía.

Responsibilities

Buscamos un / a Gerente de Desarrollo Humano para nuestra oficina de Sevilla. Esta persona liderará y gestionará de forma autónoma todos los procesos laborales locales y actuará como embajador / a de Recursos Humanos en Sevilla. Formará parte del equipo de Personas, reportando directamente al Chief People Officer, y desempeñará un rol clave y polivalente con visión 360º.

  • Gestión integral del área laboral : altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, ITs, etc.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del convenio aplicable.
  • Interlocución con asesores, organismos oficiales y gestores externos.
  • Soporte en procesos de selección y reclutamiento local.
  • Apoyo en gestiones internas de oficina y coordinación con el equipo central de RRHH.
  • Participación activa en acciones de cultura organizativa, clima laboral y comunicación interna.
  • Ser un / a referente para los empleados de la oficina, actuando como embajador / a de Recursos Humanos.

Qualifications

Qué necesitas para tener éxito en este puesto?

  • Experiencia mínima de 5 años en funciones laborales dentro de departamentos de RRHH.
  • Indispensable Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
  • Valorable máster o especialización en Derecho Laboral, Compensación y Beneficios, o similar.
  • Conocimiento sólido de la legislación laboral española.
  • Valorable conocimiento del Convenio de Contact Center.
  • Nivel alto de Excel.
  • Buen nivel de inglés (mínimo B2).
  • Capacidad de autogestión, proactividad y orientación a las personas.
  • Benefits

    Qué te ofrecemos?

  • Contrato Indefinido a tiempo completo.
  • Salario Fijo + Bonus anual.
  • Jornada intensiva todos los viernes del año.
  • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas.
  • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).
  • Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...).
  • Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
  • Actividades disruptivas periódicas, Team Buildings y fiesta en Navidad.
  • Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo de Personas.
  • Incorporación a un proyecto consolidado y con ambiente colaborativo y dinámico.
  • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando.
  • Oficinas céntricas, modernas y bien conectadas.
  • #J-18808-Ljbffr

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    Liderazgo Desarrollo • , , Spain, España

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