Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. En una primera instancia el puesto será en Madrid durante 1 año, con vistas a un posible traslado a Riga, Letonia por unos 3 años, según las necesidades del proyecto.
Funciones :
- Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama.
- Maneja los documentos (internos y externos).
- Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo.
- Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos.
- Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos.
- Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo.
- Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista.
- Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación.
- Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.).
- Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos.
- Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos.
- Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos.
- Configura el sistema de archivo de documentos de control.
- Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos.
- Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado.
- Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO.
- Realiza la transmisión electrónica de documentos.
- Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos.
Requisitos :
Estudios mínimos de gradoAl menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares.Nivel de Inglés B2 mínimoAbierto a cambiar de residenciaQué te podemos ofrecer :
Salario a convenir según experiencia y formaciónTrabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacionalPlan de compensación flexible : tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.Contrato indefinido;estabilidad en la empresa