Administrativo / a Departamento Laboral

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Administrativo / a Departamento Laboral para nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat (Barcelona).

Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa de facturación y relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional.

Responsabilidades principales :

Redacción y confección de contratos laborales según la normativa vigente y las necesidades del cliente o empresa.

Seguimiento de vencimientos de contratos y control de renovaciones.

Elaboración de prórrogas, anexos y documentación complementaria contractual.

Tramitación de altas y bajas de trabajadores en Sistema RED.

Comunicación de variaciones de datos laborales (jornada, categoría, centro de trabajo, etc.) a la Seguridad Social.

Gestionar afiliaciones, asignación de número de la Seguridad Social y otros procedimientos relacionados.

Gestionar la documentación laboral y dar apoyo administrativo al departamento.

Redacción y emisión de cartas de modificación sustancial de condiciones laborales, sanciones, despidos, excedencias, permisos, etc.

Gestión documental vinculada al ciclo laboral del / a trabajador / a.

Confección de informes y listados.

Elaboración de listados y reportes de ámbito laboral : plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación de empleados, etc.

Soporte en la preparación de documentación para auditorías laborales o inspecciones de trabajo.

Gestionar y mantener el archivo físico y digital de la documentación laboral.

Requisitos deseados :

Formación en RRLL o CFGS.

Experiencia previa de al menos 3 años en el puesto.

Nivel medio-alto en el uso de Excel.

Experiencia en el uso de A3 y / o Meta 4.

Capacidad de gestión de incidencias y resolución de estas.

Proactividad e iniciativa.

Nivel de inglés mínimo : B2.

Ofrecemos : Estabilidad Laboral.

Desarrollo profesional.

Flexibilidad horaria.