🚀 Chief Data Officer (CDO)
📍 Madrid | 🏢 Modelo híbrido | 💼 Contrato indefinido | 💰 120.000€ – 150.000€
🏦 Nuestro Partner : entidad financiera líder
Desde nuestra consultora especializada en reclutamiento de perfiles Data & Tech, estamos gestionando el proceso de selección para una compañía referente en el sector financiero , con presencia internacional y en plena transformación digital. La organización está apostando por una estrategia data-driven como pilar de innovación, eficiencia y crecimiento.
🎯 Responsabilidades del rol
Como Chief Data Officer, serás responsable de liderar la estrategia de datos a nivel corporativo, con impacto directo en la toma de decisiones del negocio. Tus principales funciones incluirán :
- Diseño de la estrategia global de datos , alineada con los objetivos corporativos.
- Definición e implementación de políticas de gobernanza del dato , incluyendo calidad, seguridad, privacidad y cumplimiento normativo (DORA, GDPR, etc.).
- Liderazgo de equipos multidisciplinares : BI, Data Science, Data Engineering, Data Governance.
- Impulso de la cultura del dato en toda la organización, fomentando la alfabetización digital y el uso estratégico de la información.
- Representación del área de datos en el Comité de Dirección , participando en decisiones clave.
- Evaluación y adopción de tecnologías emergentes (AI, ML, cloud, data mesh) para mejorar la eficiencia y competitividad.
- Gestión de proveedores y plataformas tecnológicas relacionadas con el ecosistema de datos.
- Identificación de oportunidades de negocio basadas en analítica avanzada y modelos predictivos.
🧠 Perfil buscado
Buscamos un / a profesional con visión estratégica, liderazgo y profundo conocimiento técnico. Requisitos clave :
Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en áreas de datos .Experiencia en entornos financieros o altamente regulados .Dominio de arquitecturas modernas de datos y plataformas cloud (Azure, AWS, GCP).Conocimiento de herramientas de BI, analítica avanzada, data governance y data quality.Capacidad para influir a nivel C-Level y gestionar equipos de alto rendimiento.Experiencia en transformación digital , gestión del cambio y cultura organizacional.Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar. Valorable MBA o formación en liderazgo.🎁 Beneficios ofrecidos por la compañía
💸 Salario competitivo : 120.000€ – 150.000€ paquete total (fijo + bonus anual por objetivos).🏥 Seguro médico privado para empleado y familiares.🏖️ 26 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en verano.🧘 Plan de bienestar : fisioterapia, mindfulness, gimnasio corporativo.📚 Formación continua y acceso a certificaciones internacionales.🍼 Cheque guardería , ayudas a la familia y plan de conciliación.🌍 Modelo híbrido flexible con posibilidad de teletrabajo.🏦 Plan de pensiones y beneficios financieros exclusivos para empleados.🤝 Proceso gestionado por HAYS
Este proceso está siendo gestionado por una firma experta en reclutamiento, en concreto, este proceso con responsables de perfiles Data & Tech especializados, mi nombre es Carlos Aubá y estoy especializado en perfiles Cloud y Data. Nuestro objetivo es identificar líderes con visión transformadora y conectarles con proyectos de alto impacto en organizaciones de referencia.
📩 ¿Te interesa?
Inscríbete para conocer más detalles. Incluso si no estás buscando un cambio inmediato, este proceso puede abrirte nuevas oportunidades de colaboración y networking.