Performance Creativities Coordinator
Tu misión
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear.
Tu perfil
Dentro de sus responsabilidades, el/la Performance Creativities Coordinator será responsable de
Ejecución y entrega de assets
- Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato)
- Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente
- Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material
- Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN
UGC y producción con creadores/as
- Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC
- Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras
- Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs
- Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist
Relaciones clave
- Creative Strategist / Head of Growth: calendario de testing, prioridades y briefs — es su interlocutor/a principal
- Creadoras UGC y talent: sourcing, briefing y gestión de la relación
- UGC marketplaces: sourcing de nuevas creadoras
- Media Buyer: coordinación de go-live y publicación de anuncios
- Equipo de diseño (vídeo y estático): dirección de arte y capacidad de producción
- Creative Manager: coordinación de la producción creativa con el equipo de diseño
KPIS de medición del rol:
- Assets entregados en spec y en plazo
- Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal
- Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal
- Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist)
Perfil orientado y requerimientos:
Experiencia y background:
- 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing
- Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones
- Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets
- Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon
- Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados
- Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación
Conocimientos clave:
- Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición
- Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear
- Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal
- Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica
- Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega
- Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as
- Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido
- Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad
¿Qué podemos ofrecerte?
- Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación
- Salario acorde con mercado según know-how
- Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza
- Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto
- Modelo de trabajo híbrido (4p+1tt)
- Retribución flexible con nuestro partner Cobe e
- Descuentos top en todos los productos de Baïa
- Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante)
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