OFICIALES 1ª / 2ª ELECTRÓNICA

Hay proyectos que se construyen.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a OFICIAL 1/ 2ª CICLO FORMATIVO ELECTRÓNICA para el Mantenimiento de instalaciones semafóricas y luminosas en COMSA INDUSTRIAL.

¿Qué harás en tu día a día?

Las funciones para cumplir serán encargase de llevar a cabo mantenimiento preventivo/correctivo en las instalaciones según plan de mantenimiento establecido y ejecución de nuevas instalaciones bajo las indicaciones de sus responsables directos.

Eres la persona ideal si aportas….

• Ciclo formativo de grado medio o superior en áreas relacionadas con el puesto ofertado (Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados o similar)
• Carné de conducir B
• Experiencia previa de un año en puesto similar.
• Será valorada cualquier formación adicional en el área del mantenimiento, electricidad, mecánica, electrónica, etc.
• Se valorará positivamente si además dispones de carné de conducir tipo C

¿Qué encontrarás en COMSA?

• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
• Compensación competitiva y plan de compensación flexible
• Medidas de conciliación
• Posibilidad de proyección internacional.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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