Especialista Hardening y Aseguramiento

Requisitos:

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.

Descripción del puesto:

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Especialista Hardening y Aseguramiento con experiencia en securización de sistemas Windows/Linux, cumplimiento normativo y reducción de superficie de ataque.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• 
  
• Aplicar guías de hardening como STIGs, CCN-STIC o CIS Benchmarks.
  
• Revisar configuraciones, permisos, servicios y parches de seguridad.
  
• Ejecutar escaneos de vulnerabilidades y proponer medidas de remediación.
  
• Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos.
  
• Documentar configuraciones seguras y apoyar auditorías técnicas.
  

Requisitos:

• 
  
• Experiencia en hardening Windows/Linux.
  
• Conocimiento de STIGs DISA, CCN-STIC y CIS Benchmarks.
  
• Experiencia con gestión de parches y vulnerabilidades.
  
• Uso de herramientas como Nessus u OpenVAS.
  
• Nivel alto de inglés técnico.
  

Skills deseados

• 
  
• Certificaciones Security+, CISSP o equivalentes.
  
• Experiencia en entornos militares, críticos o altamente regulados.
  
• Conocimiento de administración de sistemas y cumplimiento normativo.
  

Competencias personales:

• 
  
• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
  
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
  
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
  
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
  
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
  

Ofrecemos:

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xghoner

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