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Ingeniero/a Electrónica FPGA - VHDL & Procesado de SeñalIndra Group • Recoletos, Comunidad de Madrid, Spain
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Ingeniero/a Electrónica FPGA - VHDL & Procesado de Señal

Ingeniero/a Electrónica FPGA - VHDL & Procesado de Señal

Indra Group • Recoletos, Comunidad de Madrid, Spain
Hace 1 día
Descripción del trabajo

¿Tienes experiencia en desarrollo electrónico con FPGAs y te interesa trabajar en proyectos tecnológicos avanzados de procesado de señal y sistemas digitales?


¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.

Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico especializado en FPGA para incorporarse a un equipo de ingeniería participando en el diseño, desarrollo e implementación de arquitecturas digitales basadas en FPGA.

La persona seleccionada trabajará en desarrollo con VHDL/Verilog, diseño de arquitecturas hardware y procesado de señal en FPGAs, colaborando en proyectos tecnológicos de alta complejidad.

¿Qué harás?

  • Desarrollo de diseño digital con FPGA utilizando VHDL/Verilog.
  • Participación en proyectos basados en SoC y arquitecturas FPGA.
  • Definición y diseño de arquitecturas hardware basadas en FPGA.
  • Implementación de algoritmos de procesado de señal en FPGA.
  • Simulación y validación utilizando herramientas de desarrollo VHDL/Verilog.
  • Integración con sistemas electrónicos de alta velocidad.
  • Trabajo con conversores analógico-digitales (ADC) de alta frecuencia.

¿Qué buscamos?

  • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
  • 5+ años de experiencia en desarrollo con FPGA.
  • Experiencia en VHDL y/o Verilog.
  • Conocimiento en procesado de señal digital aplicado a FPGA.
  • Experiencia en herramientas de simulación y desarrollo hardware.
  • Nivel de inglés alto.

Valorable

  • Experiencia en arquitecturas SoC.
  • Experiencia en sistemas electrónicos de alta velocidad.
  • Conocimiento en sistemas de comunicaciones o procesamiento digital avanzado.

Ubicación: Torrejón (Madrid)

Lo que te ofrecemos

  • Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? I

  • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xghoner

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