Técnico de HSE en Obra

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto.

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Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.

Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de HSE que se desplace a nuestros proyectos.

Gestión Seguridad y Salud en proyecto de construcción de instalaciones solares fotovoltaicas.

Funciones principales:

• Visitas técnicas a campo para llevar a cabo la supervisión de las tareas llevadas a cabo por parte de las subcontratas.
• Gestión documental de Control de Accesos por parte de las subcontratas a obra.
• Comunicación y gestión con las empresas subcontratadas en obra.
• Supervisión, análisis asesoramiento de los trabajos en obra desde el punto de vista de Seguridad y Salud y Medioambiente.
• Recurso preventivo en obra.
• Revisión de procedimientos de trabajo en obra.
• Investigación de accidentes.
• Gestión de No Conformidades y Acciones Correctivas.
• Identificación de Riesgos y Planificación de Medidas preventivas aplicables en obra.
• Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud aplicable a la obra.
• Al menos 3 meses desarrollando funciones iguales o similares.
• Viajes nacionales.
• Experiencia en obra de construcción fotovoltaica.
• Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido
• Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.
• Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope.
• Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago.
• Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes.
• Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.
• Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.
• Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos.

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xqbhyrx Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

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