SOC Leader

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando

Buscamos un/a SOC Leader con experiencia liderando equipos SOC N2/N3 y coordinando la respuesta ante incidentes de seguridad.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar equipos de analistas N2 y N3 asegurando calidad y continuidad del servicio.
• Coordinar la respuesta a incidentes con equipos técnicos operaciones y stakeholders.
• Supervisar la priorización de alertas escalados y seguimiento de incidentes críticos.
• Impulsar la mejora de playbooks reglas de detección y procedimientos SOC.
• Realizar reporting operativo y ejecutivo sobre actividad riesgos y capacidades del SOC.

Requisitos:

• Experiencia previa liderando equipos SOC o blue team.
• Conocimiento avanzado de procesos de detección análisis y respuesta a incidentes.
• Familiaridad con SIEM/SOAR MITRE ATT&CK y threat intelligence.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en situaciones críticas.
• Nivel alto de inglés en entorno internacional.

Skills deseados

• Certificaciones CISSP GCIH GMON o similares.
• Experiencia en SOC 24x7 entornos gubernamentales o defensa.
• Conocimiento de métricas SOC y reporting a dirección.

Competencias personales:

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1