Head of Facilities Management

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid.

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Descripción del rol:

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• Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede.
  
• Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética.
  
• Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras.
  
• Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras.
  
• Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red.
  
• Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios.
  
• Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos.
  
• Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios.
  
• Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos.
  
• Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio.
  
• Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar.
  
• Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria.
  
• Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios.
  
• Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales.
  
• Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía.
  
• Nivel de inglés fluido, imprescindible.
  
• Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano.
  
• Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores.
  
• Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.
  
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento.
  
• Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento.
  
• Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio.
  
• Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados.
  
• Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj
  
• Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado.
  

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