Técnico/a Junior de Selección
¿Qué ofrecemos?
Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.
Contrato indefinido
¡Buscamos Técnico/a Junior de Selección!
Madrid | Presencial
En Familia La Ancha seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a Junior de Selección.
Buscamos una persona con experiencia en selección de personal, especialmente si vienes de ETT, consultoría de selección, hostelería, retail o sectores de alta rotación y estás acostumbrado/a a gestionar diferentes procesos de manera simultánea.
¿Cuál será tu reto?
Formarás parte de nuestro equipo de RRHH y tendrás un papel clave en la captación y selección de talento para nuestros diferentes restaurantes y centros de trabajo.
Trabajarás en un entorno dinámico, con diferentes necesidades de contratación y perfiles operativos, por lo que buscamos a alguien ágil, organizado/a y con buenas habilidades de comunicación.
¿Qué harás?
- Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles de hostelería y restauración.
- Recibir y gestionar las necesidades de contratación de nuestros diferentes centros.
- Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos/as en InfoJobs, LinkedIn, JobToday y otros canales.
- Realizar criba curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas personales.
- Gestionar procesos con alto volumen de candidaturas y diferentes posiciones simultáneamente.
- Mantener una comunicación constante con candidatos/as y responsables de los centros.
- Coordinar entrevistas y hacer seguimiento de los procesos hasta la incorporación.
- Coordinar el onboarding y la documentación necesaria para las nuevas incorporaciones.
- Realizar seguimiento de las formaciones obligatorias.
- Participar en proyectos de mejora de procesos de selección, captación y experiencia candidato.
Requisitos mínimos
- 1-2 años de experiencia en selección de personal.
- Experiencia en selección de perfiles operativos y/o procesos de alto volumen.
- Se valorará especialmente experiencia en ETT, consultoría de selección, hostelería, restauración, retail o sectores de alta rotación.
- Manejo habitual de InfoJobs, LinkedIn, JobToday u otras herramientas de reclutamiento.
- Capacidad para gestionar varios procesos de selección y prioridades de forma simultánea.
- Persona organizada, resolutiva, proactiva y autónoma.
- Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse tanto con candidatos/as como con responsables de negocio.
- Se valorará experiencia trabajando con ATS.
¿Qué ofrecemos? xcskxlj
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Trabajo 100% presencial
- Oficinas en Calle Martínez Villergas, 52 – Madrid
- Salario: 21.000 – 22.500 € brutos/año, según experiencia
- Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento
- Formar parte de un equipo de RRHH dinámico y cercano
- Participación en proyectos de crecimiento y mejora del área de RRHH
Si tienes experiencia en selección y estás acostumbrado/a a trabajar con volumen, rapidez y perfiles operativos, esta puede ser una buena oportunidad para seguir creciendo profesionalmente dentro de un grupo de restauración en expansión.
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