Coordinador administrativo
Sobre American Language Academy
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
American Language Academy es un centro de formación para adultos y profesionales, líder en la consultoría para empresas en el ámbito de la formación y los recursos humanos.
Contamos con un equipo internacional en más de 5 países y damos servicio a empresas y particulares en cualquier parte del mundo.
Incorpórate a una empresa innovadora y con proyección sólida, premio nacional 2022 en España a la Innovación Educativa Ed-Tech y con décadas de trayectoria, para contribuir y aportar en la evolución de la formación de idiomas. Nuestros valores son la calidad, la excelencia y la innovación en la formación a profesionales y empresas.
¿Qué estamos buscando?
Nuestro equipo está formado por personas jóvenes y dinámicas, que nos gusta hacer un buen trabajo y disfrutamos haciéndolo. Nuestro proyecto tiene miras y objetivos a corto, medio y largo plazo.
Ofrecemos un trabajo muy dinámico y multidisciplinar, en el área de servicios prestados por profesionales y para profesionales en el ámbito de la educación.
Actualmente estamos buscando incorporar a 2 personas
- Coordinación de programas para empresas
- Asesor‑coach de formación y atención al público
Es fundamental para nosotros que todos los miembros de la organización se sientan bien, contribuyan con sus aportaciones a la misión de la empresa y que el trabajo se desarrolle en un ambiente de confianza.
El equipo de trabajo es joven y multidisciplinar, e integrado por personas con talento, expertise y saber‑hacer; que serán tus mentores en el desarrollo práctico de tu talento.
Buscamos
Graduados con experiencia o recién graduados en el área de la empresa (Administración de Empresa o similar) y/o con experiencia en el ámbito de gestión de empresa o consultoría.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un plan de desarrollo en la organización unido al incremento del talento y las capacidades:
FASE 1 (3 a 6 meses)
Adquisición progresiva de las funciones y responsabilidades con una asignación creciente a medida que se demuestra la valía y capacidad.
Remuneración: 1.300€-1.400€ brutos/mes
FASE 2 (6 a 18 meses)
Coordinador responsable o Team Leader del departamento, con un alto nivel de dinamismo, habilidades de gestión de equipos y trabajo en grupo. xqbhyrx
Remuneración fija + incentivos = 1.400-2.000€ brutos/mes
FASE 3
Según valía, capacidad y nivel de responsabilidad.
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