Técnico/a de empleo ¡URGENTE

Funciones:

¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.

Las personas destinatarias del proyecto son solicitantes y personas beneficiarias de protección internacional.

La persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento laboral de las personas participantes en el proyecto.

Responsabilidades

• 
  
• Elaboración de diagnósticos de empleabilidad.
  
• Evaluación de necesidades y diseño de plan de acción laboral: acogida y diagnóstico sociolaboral individualizado, que serán incluidos en el PIP de la TS.
  
• Evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas.
  
• Planificación, gestión y realización de talleres prelaborales y de búsqueda de empleo.
  
• Gestión y tramitación de ayudas económicas y trabajo en el marco del manual de gestión del Ministerio de Inclusión para personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.
  
• Acompañamiento en actividades relacionadas con la inserción laboral, si la persona así lo requiere y/o solicita.
  
• Acciones grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales).
  
• Coordinar encuentros entre personas trabajadoras y aquellas en situación de vulnerabilidad.
  
• Elaborar informes.
  
• Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras.
  
• Encuentros con empresas, mentoring empresarial y voluntariado.
  
• Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
  
• De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.
  

Requisitos

• 
  
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).
  
• Formación complementaria en ámbito social, preferiblemente en género o igualdad de oportunidades.
  
• Experiencia de al menos 1 año en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional.
  
• Experiencia en gestión documental de proyectos de inserción sociolaboral.
  
• Experiencia en el trabajo en equipos interdisciplinares de inserción sociolaboral.
  
• Formación y/o experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, preferiblemente solicitantes de PI.
  
• Conocimientos prácticos en el uso de herramientas de Microsoft 365 para la gestión de proyectos y comunicación.
  
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
  
• Habilidad para crear materiales educativos y herramientas de diagnóstico y autodiagnóstico.
  
• Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
  
• Experiencia en la aplicación de metodologías Agile.
  
• Conocimiento de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo.
  
• Experiencia en el trabajo con personas no hispanohablantes con barreras idiomáticas.
  
• Formación para la inserción de colectivos específicos (por ejemplo, de jóvenes, personas desempleadas de larga duración o personas con discapacidad).
  
• Vehículo propio.
  
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  
• Experiencia en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo.
  
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  
• Capacidad propositiva y resolutiva.
  
• Orientación al logro de objetivos.
  
• Trabajo en equipo y colaboración.
  
• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  
• Habilidades informáticas: Office 365, gestión de base de datos y redes sociales específicas.
  
• Capacidad de Gestión.
  

Beneficios

• 
  
• 23 días laborables de vacaciones.
  
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. xqbhyrx
  
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
  

#J-18808-Ljbffr