Administrativa RR.HH.

Se busca un / a administrativo / a de RR.HH. para unirse a un equipo en el sector de la automoción, con la posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo.

Las funciones principales incluyen la selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la revisión de currículos y la realización de entrevistas. También se requiere la gestión y el seguimiento de la formación del personal de nuevo ingreso, así como el control, la planificación y la evaluación de la productividad y el desempeño.

Adicionalmente, la posición implica el seguimiento y control del absentismo, la organización y el desarrollo de las funciones de los puestos, la gestión de documentación, la bienvenida y el seguimiento del nuevo personal. También se requiere experiencia en la selección, seguimiento y gestión con ETT's, así como en el control, la tramitación y el seguimiento de temas relacionados con PRL, RGPD, ISO y FREMAP. Se ofrece un horario de trabajo de lunes a jueves de 08 : 00 a 17 : 30 y los viernes de 08 : 00 a 14 : 00. El salario es negociable y dependerá de la experiencia aportada. Inicialmente, el contrato se realizará a través de una ETT, con la posibilidad de incorporarse posteriormente a la empresa.