Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Técnico / a de RRHH para un reconocido grupo empresarial con diferentes sedes en Catalunya.
MISIÓN
La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo. Actuando como nexo clave entre empleados y gestoría.
FUNCIONES
- Apoyo en procesos de onboarding, desde la documentación inicial hasta la acogida del nuevo talento.
- Mantenimiento y actualización de la documentación y expedientes de personal.
- Preparación y validación de las variables de nómina, en coordinación con la asesoría laboral externa.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales.
- Resolución de incidencias relacionadas con nóminas o gestión del tiempo.
- Gestión de beneficios y retribución flexible, alineándolos con las necesidades del equipo.
- Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave : costes de personal, control horario, entre otros.
- Organización de reconocimientos médicos periódicos, en colaboración con el servicio de prevención.
- Coordinación y seguimiento de la gestión de presencia del equipo, utilizando herramientas digitales
especializadas.
Colaboración continua con las filiales del grupo.REQUISITOS
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, ya sea en empresa final o en entorno de gestoría, con un enfoque operativo y resolutivo.Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.Imprescindible vehículo propio.LOCALIZACIÓN
Provincia de Barcelona
Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.