Trabajador/a Social Dirección Centro de día Suplencia Zona Metro Congosto
Trabajador/a Social Dirección Centro de día Suplencia Zona Metro Congosto
¿Eres Trabajador/a Social y tienes formación en Dirección de centros? En Eulen Servicios Sociosanitarios seleccionamos un Trabajador/a Social para puesto de director/a de centro de día en las zona de Metro Congosto para cubrir varias suplencias de vacaciones en Agosto.
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Funciones:
-Planificar, organizar y gestionar el correcto funcionamiento del centro
-Elaborar los objetivos de trabajo a partir de la planificación general y seguimiento de cada una de las áreas (salud, ocio, deporte, etc.)
-Coordinar la atención de los usuarios prestada a través de otros servicios, organizaciones e instituciones afines
-Concertar la contratación de servicios o productos con proveedores externos a la organización (catering, servicios lúdicos y recreativos, etc
-Planificar, gestionar y supervisar las funciones asignadas al personal del centro
-Planificar y dirige reuniones periódicas de seguimiento de objetivos entre todo el personal adscrito a la organización
-Planificar, gestionar y supervisar los servicios en relación con las personas atendidas dentro de su organización.
-Contrato por cobertura de vacaciones. Posibilidad de optar a varias suplencias en Agosto
-Jornada de 30h o de 10h, según la suplencia
-Horario para 30h de 9:00 a 15:00 de Lunes a Viernes; para 10h de 14:45 a 16:45 de Lunes a Viernes
-Salario según convenio 1597 euros brutos mensuales en 14 pagas para 30horas semanales: 532 euros brutos mensuales en 14 pagas para 10horas semanales
Buscamos:
- Formación: Grado/Diplomatura en Trabajo Social
- Valorable experiencia en funciones similares
Colegiatura en Vigor
- Disponibilidad para los horarios/jornadas indicados
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente paraimplementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xcskxlj
¡Reconocemos el talento de las personas!
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