Técnico/a de Planificación Técnica

Ubicación: Madrid

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

Posición: Técnico/a de Planificación Técnica

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a técnico/a de planificación técnica con experiencia en construcción para integrarse en nuestro equipo de planificación dentro de la Oficina Técnica.

Responsabilidades

• 
  
• Elaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones).
  
• Seguimiento y actualización periódica del planning del proyecto.
  
• Análisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras.
  
• Coordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas.
  
• Integración de planificación con costes (control de producción y avance).
  
• Preparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs).
  
• Identificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos.
  
• Apoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra.
  
• Gestión documental relacionada con la planificación.
  

Educación Requerida

• 
  
• Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar.
  

Experiencia

• 
  
• Entre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación).
  
• Experiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar.
  

Conocimientos Técnicos

• 
  
• Dominio de herramientas de planificación:
  
  • 
    
  • MS Project
    
  • Primavera P6
    
  
  
  
• Manejo avanzado de Excel.
  
• Conocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica).
  

Valorable

• 
  
• Power BI u otras herramientas de reporting.
  
• Software BIM (Navisworks, Revit).
  
• Sistemas ERP (SAP u otros).
  

Idiomas

• 
  
• Nivel intermedio-alto de inglés (valorable).
  

Beneficios

• 
  
• Estabilidad: contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido.
  
• Formación continua: planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional.
  
• Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
  

En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

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