Atender y gestionar de forma diaria las consultas laborales de clientes (teléfono y correo electrónico).
Realizar altas y bajas de trabajadores en plazo ante la Seguridad Social.
Elaborar contratos laborales y comunicarlos al SEPE.
Gestionar nóminas y procesos laborales recurrentes en coordinación con el equipo.
Tramitar envíos de Seguros Sociales mediante SILTRA CRA y gestión del fichero FIE.
Informar a clientes sobre situaciones de IT conforme al fichero FIE.
Realizar simulaciones de despido y cuando proceda gestionar despidos y finiquitos.
Comunicar bajas IT y variaciones a la TGSS.
Coordinar el área laboral reportando a la Dirección Jurídica y a la Administración.
Formación en Relaciones Laborales FP de RRHH o similar.
Experiencia mínima de 3 años en funciones laborales en asesoría o despacho profesional.
Conocimiento práctico de A3 (valorable) SILTRA CRA y ficheros FIE.
Experiencia en gestión multicliente y trato directo continuo con clientes.
Capacidad de organización compromiso y orientación al servicio.
Facilidad para el trabajo en equipo y la comunicación con distintas áreas.
Técnicoa de Recursos Humanos – Área Laboral • Madrid, Madrid, Spain
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