Tècnic / a Recursos Humans

Formació grau Relacions Laborals / Graduat Social. Experiència en RRHH, Outsourcing o Treball Temporal, realitzant funció de seleccions i gestió de contractació. Competències : orientació al client, polivalència, capacitat de treball en equip, habituat a treballar sota pressió i amb gran volum de moviments. Experiència en traspassos de BBDD. Es valorarà molt positivament coneixement d'aplicacions informàtiques Wolters Kluwer (A3RP, A3ASSESOR, A3EQUIPO o similar).

El / la tècnic / a es desenvoluparà dintre de l'entitat en les àrees de tècnic administratiu legal RRHH (Gestió integral) : assessorament intern, Seguretat Social, realització de contractes, nòmines, altes, baixes, liquidacions o quitances, SILTRA, Mod.111 IRPF trimestrals i Mod.190 IRPF anual.etc. També en la recerca i selecció de personal : definició perfils, publicació ofertes de feina, entrevistes telefòniques ó / i personals, procesos masius, realització informes.

• Experiència 2 anys. El / la tècnic / a es desenvoluparà dintre de l'entitat en les àrees de tècnic administratiu legal RRHH (Gestió integral) : assessorament intern, Seguretat Social, realització de contractes, nòmines, altes, baixes, liquidacions o quitances, SILTRA, Mod.111 IRPF trimestrals i Mod.190 IRPF anual.etc. També en la recerca i selecció de personal : definició perfils, publicació ofertes de feina, entrevistes telefòniques ó / i personals, procesos masius, relització informes.
• TÍTOL DE GRAU
• Relacions laborals
• català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
• Competències / coneixements : Grau de Relacions Laborals (Graduat / da Social)
• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres beneficis : Contracte indefinit laboral vinculat al conveni del lleure en categoria grau mig (20.044,28 € / bruts anuals per jornada completa de 37.50 hores / setmanals) Horari de 9.30h a 18h (flexible)