Business development specialist rrhh (sector ett)

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.Iniciamos proceso interno para incorporar un / a Business Development Specialist para zona de Madrid, con experiencia específica en apertura de mercado y comercialización de servicios de RRHH, concretamente de Trabajo Temporal.Se unirá a nuestro división de Staff Leasing España y colaborará de manera muy activa en el desarrollo y expansión de nuestro proyecto en Madrid.SE OFRECEModelo de trabajo remoto / híbrido (4 días home office por semana), con residencia en Comunidad de Madrid (imprescindible) y conocimiento profundo del tejido empresarial de esta zona asignada.Atractivo paquete retributivo : Salario fijo competitivo (33-35€ SBA), variable trimestral, beneficios sociales : tickets restaurante, seguro médico privado, bonus por referidos internos, acceso a herramientas de desarrollo personal, etc.Entorno internacional dinámico, colaborativo y multicultural.Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.Jornada intensiva durante el verano y todos los Viernes del añoFUNCIONES Y RESPONSABILIDADESDesarrollo comercial y expansión de negocio en la Comunidad de Madrid.Identificación y captación de clientes potenciales y apertura de nuevas cuentas, teniendo en cuenta los sectores con mayor rentabilidad, según su expertise y experiencia en esta zona.Conversión de leads en oportunidades de negocio tangibles.Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad establecidos por la Dirección.Puesta en marcha de servicios, seguimiento y desarrollo en volumen de negocio.Gestión comercial de clientes asignados, garantizando su satisfacción con el servicio y fidelización.Comunicación efectiva y estrecha colaboración de trabajo con el equipo de Selección, con la máxima orientación a calidad en el servicio.REQUISITOS MÍNIMOS : Mínimo 3-4 años de experiencia reciente en venta de servicios de RRHH de Trabajo Temporal en la Comunidad de Madrid. este es un requisito excluyente.Capacidad de comunicación, agilidad y sensibilidad para entender y anticiparse a las necesidades de prospectos y clientes.Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Perfil hunter con foco en la calidad.Habilidades organizativas. Mantenimiento adecuado de registros de actividad según nuestros procedimientos de gestión comercial.Nivel medio de inglés.Si este es tu perfil profesional, y te planteas un nuevo proyecto profesional... ¡Queremos conocerte!