Beca Periodismo- ATREVIA Madrid

En ATREVIA buscamos profesionales en prácticas interesados en desarrollarse profesionalmente en Comunicación.

Si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti.

¿En qué proyectos participarás? Según tu background académico y tus intereses podrás participar en proyectos como elaboración de notas de prensa, seguimiento con periodistas, apoyo en la organización de eventos, colaboración en la elaboración de planes de comunicación, asistencia a reuniones con clientes entre otras.

Tareas

¿Qué harás?
Redacción de notas de prensa, comunicados y artículos para medios especializados.
Creación de contenido para redes sociales y estrategias digitales enfocadas en PR.
Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de comunicación.
Clippings
Informes mensuales y anuales

Requisitos

¿Qué buscamos?
Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación ,comunicación corporativa.
Estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital
Nivel alto de inglés
Imprescindible posibilidad de convenio de colaboración para realizar prácticas

¿Qué valoramos?
Responsable, comprometido
Capacidad de redacción y creatividad
Proactivo, con interés en el mundo de la comunicación
Conocimientos de comunicación digital

Beneficios

¿Qué te ofrecemos a parte de formar parte de una de las compañías de comunicación más importante?
· La posibilidad de incorporarse al mundo profesional completando tu formación universitaria o de posgrado.
· La oportunidad de trabajar y aprender de grandes profesionales expertos.
· Colaborar en proyectos de grandes empresas de diferentes sectores económicos aportando tus conocimientos e ideas.
· Duración de 6 meses, renovables a otros 6 en horario de jornada completa para que tu inmersión sea 100% ATREVIA.
· Práctica remunerada.
· Modelo híbrido de trabajo a partir de los 4 meses.
· Horario de 9 -18.30h de L-J y V de 9-15h.
· Julio y agosto con horario intensivo.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.

Somos una empresa Global de Comunicación y Asuntos Corporativos, con presencia en 15 países y empresas partners en otros 30 países.

Hemos desarrollado una metodología que permite a las empresas resolver problemas complejos, con múltiples stakeholders, a través de la escucha, la estrategia, la creatividad y diferentes prácticas de agencia y consultoría.

Creemos en el compromiso, en que desde lo que hacemos y como lo hacemos podemos ser activistas del cambio, impulsores de un futuro sostenible. Porque hay una manera de comunicar, de hacer planes de sostenibilidad, de definir los propósitos y la cultura de las compañías, la relación con los accionistas y con los grupos de interés, que marca la diferencia.

Porque el cambio está hoy en manos de las empresas. Y nosotros podemos ayudar a las empresas a integrar el cambio en cada una de las decisiones. Creando movimientos, redes de diálogo, estudios, y asesorando cada día con el foco en las personas.