Store Manager - M / H

Descripción del empleo

Tienes un papel clave dentro de la tienda; gracias a tu espíritu comercial, desarrollas las ventas de tu punto de venta y encarnas la postura del líder con una visión de 360°.

Tus retos :

Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

Motivar, dirigir y crear un fuerte vínculo con tu equipo en el terreno. Ayudar a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

Requisitos

Idiomas obligatorios : español e inglés.

Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común : ¡obtener buenos resultados juntos!

Te apasionan la moda y los negocios.

Información adicional

Proceso de selección :

Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

Entrevista con la Store Manager y el Area Manager.

Unirse al equipo Courir significa :

Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y a nivel internacional.

Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).

Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).

Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

¿Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

Por supuesto, estamos comprometidos con la inclusión y el empleo de personas con discapacidad. Cada talento es reconocido por su singularidad y encuentra su lugar en nuestros equipos.

#J-18808-Ljbffr