Buscamos un-a compañero-a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en nuestras tiendas.¿Qué buscamos en esta persona?Formación : Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, o a fín.Experiencia : 3-5 años en puestos similares.Perfil generalista de RRHH con foco en selección y en materia de relaciones laborales.Debe tener vehículo propio para desplazarse por los centros.¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHHTrabajar estrechamente con negocio para comprender sus necesidades y dar servicioReclutamiento y SelecciónParticipación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos.Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación internaProponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nóminaResolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencialGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.Estudio y Control de KPI ́s del departamento : absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia...Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la DirecciónOtras gestiones inherentes a RRHHQué ofrecemos?Posición estable, proyecto sólido y en crecimientoModalidad de trabajo presencialSalario competitivo en función al perfil
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