Technical Manager

Buscamos a la próxima pieza clave de nuestro equipo de sostenibilidad en NTT DATADesde el área de Green Transition, trabajamos por un mundo en el que empresas e instituciones sean más eficaces, sostenibles y tecnológicamente avanzadas, ayudándoles a optimizar sus recursos y proteger el capital ambiental, que es de todos, con un enfoque global e integrado.Nuestro equipo de Sostenibilidad, con más de una década de experiencia, ofrece consultoría en el diseño y construcción de edificios sostenibles, acompañando a nuestros clientes en la obtención de certificaciones de referencia internacional (LEED, BREEAM, WELL) y realizando estudios asociados (simulaciones energéticas, cálculos lumínicos, auditorías de calidad del aire, puesta en marcha de instalaciones...), todos desarrollados internamente.Ahora queremos seguir creciendo y buscamos a una persona que lidere nuestro equipo de certificaciones LEED – WELL. ¿Cuáles serán tus funciones?

• Supervisar y garantizar la calidad y plazos de los proyectos.
• Planificar, coordinar y priorizar tareas con el equipo.
• Gestionar la planificación económica de proyectos, facturación, subcontrataciones y pedidos.
• Liderar proyectos estratégicos y relevantes para el área, participando de forma activa en su desarrollo técnico.
• Acompañar al equipo, aportando guía técnica y ayudando a resolver retos complejos.
• Desarrollar y estandarizar procedimientos y metodologías de trabajo en el departamento.
• Impulsar el desarrollo de negocio, gestionando y realizando seguimiento de propuestas comerciales. Lo que buscamos en ti :
• Formación técnica superior (preferiblemente Ingeniería o Arquitectura).
• Experiencia sólida (mínimo 3 años) en consultoría y gestión de proyectos de sostenibilidad (LEED – WELL y similares).
• Capacidad de liderazgo y gestión de múltiples proyectos de forma simultánea.
• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.
• Orientación a resultados y compromiso con la calidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Remuneración acorde a tu experiencia. Beneficios flexibles para destinar parte del salario a servicios como comida, transporte o guardería + ayuda Flex Telework. Modelo de trabajo híbrido. 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso a cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica, habilidades).