Security Consultant

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación Buscamos un / a Application Security Consultant (AppSec Specialist)

Quieres impulsar tu carrera en ciberseguridad de aplicaciones dentro de un entorno internacional exigente y altamente tecnológico?

Estamos buscando un / a especialista en AppSec / Seguridad de Aplicaciones que aporte experiencia en arquitectura de seguridad, análisis de riesgos y pruebas de seguridad para proyectos de desarrollo y operación de aplicaciones.

Integrar la seguridad de extremo a extremo en proyectos de desarrollo.

Coordinar con distintos equipos de seguridad y de aplicaciones.

Analizar riesgos de aplicaciones y recomendar soluciones de seguridad.

Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad antes del paso a producción.

Apoyar en la ejecución y análisis de pruebas de seguridad (Pentest, SAST, DAST, etc.).

Contribuir en proyectos transversales de seguridad : políticas, modelos de arquitectura, DevSecOps, etc.

Experiencia en seguridad de aplicaciones y / o arquitectura de seguridad IT.

Conocimiento de pruebas de seguridad y metodologías de análisis de riesgos.

Familiaridad con múltiples lenguajes (Java, JavaScript, PHP, etc.) y arquitecturas (N-tier, microservicios, mobile, blockchain).

Experiencia con entornos cloud e híbridos.

Inglés fluido (entorno de trabajo internacional).

Proyecto internacional en ciberseguridad con alto impacto.

Oportunidad de trabajar con tecnologías y arquitecturas diversas.

Si te apasiona la seguridad de aplicaciones y quieres asumir un rol clave en la protección de sistemas críticos, esta es tu oportunidad

000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos : Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

24 días de vacaciones para que desconectes :

Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad

Contrato indefinido :

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto :

Dale la bienvenida al fin de semana antes

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing :

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar : gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y / o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

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