Especialista senior de nómina

Buscamos un / a especialista en nóminas y administración de personal que pueda ayudarnos a reforzar nuestro equipo de Nómina Nacional en nuestra Central de Cantoria, junto a un equipo experto en esta materia y en el uso de SAP como ERP para darle robustez al proceso.

Realizar tareas relacionadas con el apartado contratación de trabajadores, así como asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones.

• Llevar a cabo el cálculo y gestión de la nómina.
• Llevar a cabo las gestiones teniendo en cuenta la correcta aplicación de la legislación laboral.
• Experiencia Profesional :

Necesaria experiencia en esta área superior a 5 años.

Además, se valorará positivamente haber participado en la implantación de sistemas de gestión de nóminas en anteriores puestos.

Formación :

Formación en relaciones laborales o en ciencias del trabajo, valorándose la especialización en recursos humanos.

Nivel B2 de inglés (se hará prueba de nivel en la primera fase del proceso de selección).

Conocimientos de programas específicos de recursos humanos, idealmente SAP y programas similares.

Conocimiento en gestión de nómina de España. Se valorará conocimientos en procesos de nómina internacional.

Un proyecto profesional retador que implica no sólo evolucionar tu conocimiento de nómina nacional, sino también participar en proyectos de carácter transversal dentro de esta temática y de la internacional aprovechando tu nivel de inglés.

Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo : Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y / o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.