Técnico / a Laboral

Buscamos un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos para desempeñar el papel de Técnico / a Laboral en una empresa líder en atención sanitaria.

Nuestro objetivo es encontrar a alguien que se sienta motivado por garantizar el cumplimiento de la legalidad vigente en materia laboral y gestionar la resolución de conflictos protegiendo los intereses de la organización.

• Asegure el cumplimiento del régimen disciplinario, incluyendo el procedimiento para despidos y sanciones por conductas inadecuadas. Represente a la empresa en reuniones con comités de empresa y sindicatos.
• Gestione documentación correspondiente a requerimientos de la inspección de trabajo y coordine procesos de elecciones sindicales.
• Elabore contratos de trabajo y cláusulas específicas. Realice escritos de modificación sustancial y novación de condiciones de trabajo.
• Ofrezca asesoramiento y resuelva consultas sobre relaciones laborales a los mandos.
• Desarrolle y actualice normativa de aplicación en recursos humanos.
• Analice e interprete convenios colectivos aplicables.
• Supervise el cumplimiento de la cuota de reserva para trabajadores discapacitados y tramite certificado de excepcionalidad. Implemente el plan de igualdad.
• Estudie novedades legislativas y jurisprudencia y informe sobre su impacto.