Ingeniero/a de Cloud y Almacenamiento

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.

¡Estamos ampliando el equipo del Área Técnica y seleccionamos a un/a Ingeniero/a de Almacenamiento y Cloud para nuestras oficinas en Madrid!

Buscamos a un profesional con amplia experiencia en infraestructuras TI, especializado/a en almacenamiento empresarial, entornos cloud (público, privado e híbrido), plataformas hiperconvergentes y proyectos de migración de sistemas.

Responsabilidades:

• Diseño, implementación y administración de soluciones de almacenamiento (SAN, NAS, All-Flash).
• Gestión y optimización de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack, etc.).
• Implantación y administración de plataformas hiperconvergentes (Nutanix, VMware vSAN, HPE Simplivity, Cisco HyperFlex, etc.).
• Ejecución de proyectos de migración de sistemas y datos entre infraestructuras on-premise, cloud e híbridas.
• Definición de estrategias de backup, recuperación y continuidad de negocio.
• Monitorización, optimización y aseguramiento del rendimiento, disponibilidad y seguridad.

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en almacenamiento, virtualización, cloud e hiperconvergencia.
• Experiencia demostrable en proyectos de migración de entornos (sistemas, aplicaciones, VMs y datos).
• Conocimientos avanzados de VMware, Nutanix, HPE, Hyper-V o soluciones equivalentes.
• Valorable certificaciones oficiales: VMware, Nutanix, AWS, Azure, Huawei, NetApp, HPE.

Ofrecemos:

Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado

Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.

Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)

Tras los primeros 6 meses, modelo híbrido, con dos días de teletrabajo a la semana.

Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades

Fruta fresca, de temporada, en la oficina

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.

Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!