Consultor / a Sènior -canvi Climàtic

T'incorporaràs a la solució de

• Ciutat i Territori
• i desenvoluparàs estratègies de planificació de la mitigació o adaptació al canvi climàtic.
• Volem que sàpigues que...

A Anthesis Lavola

• _valorem la diversitat en totes les seves formes_
• i l'entenem com a part de la nostra _cultura_ i _valors_. L'empoderament i el respecte a la individualitat de cadascú és per a nosaltres l’espurna de la innovació i una inclusivitat autèntica que enforteix el creixement i l'assoliment d'objectius en equip. A Anthesis Lavola la diferència està en el teu propi talent i el valor que comparteixes amb l'equip.
• Per què ens encantaràs?

A Anthesis Lavola creiem fermament que cada persona és un talent únic, per aquesta raó busquem una persona proactiva amb ganes de créixer i que estigui compromesa amb la transformació sostenible de la propera dècada. L'ONU ho té clar, ens espera "la dècada decisiva", t'apuntes a la revolució sostenible?

• Què faràs en el teu dia a dia?
• Exercir el control tècnic i administratiu dels projectes (preveure les comandes i albarans, identificar i minimitzar riscos, seguir el marge, gestionar el contracte signat, fer escandalls, gestionar desajustos...).
• Redactar i coordinar :
• Ofertes tècniques i econòmiques per a projectes de canvi climàtic
• Estratègies de mitigació i adaptació al canvi climàtic. Coneixement d’inventaris d’emissions territorials.
• Plans territorials de transició energètica.
• Plans d’adaptació al canvi climàtic (PACC) o plans d’acció per a l’energia sostenible i el clima (PAESC).
• Estudis de vulnerabilitat i riscos al canvi climàtic a nívell territorial.
• Projectes de reducció d’emissions i projectes de captació de carboni (Projectes Clima, VCS i / o Gold Standard) o NAMA (Nationally Appropriate Mitigation Actions).
• Començar a formar-te en la gestió econòmica dels projectes, gestionar petits comptes i liderar equips de treball :
• Gestionar l'equip de treball i coordinar-lo per assolir l'objectiu definit, detectant les diferents necessitats de formació amb el suport del o de la Mànager.
• Acompanyar al equip consultiu en el desenvolupament dels projectes aportant un tret diferencial mitjançant la pròpia expertesa i coneixement del sector.
• Realitzar sessions internes de formació.
• Quan es requereixi, participar en el procés de selecció i realitzar la tutoria i acollida en el procés de benvinguda de l’equip consultiu i en pràctiques.
• Participar en grups de treball interns de temàtiques específiques i mantenir una participació activa per a activar oportunitats i detectar àrees de treball a potenciar / millorar.
• Consolidar la transferència de coneixements, la metodologia i la política de l’empresa.
• Què busquem en tu?
• Formació universitària en : _Ciències Ambientals, Biologia, Biologia Ambiental, Geografia, Enginyeria Forestal, Enginyeria de l’Energia, Enginyeria ambiental, Ciències del Mar o titulació equivalent._
• Idiomes : Català (C1), Castellà (C1) i
• Anglès
• C1
• ).
• Informàtica : Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Valorem l’experiència a partir de 5 anys en
• Consultoria i coneixements del sector en canvi climàtic a nívell territorial.
• Gestió de projectes.
• Gestió d’equips de treball.
• Tracte amb clients i relacions comercials.
• Valorarem també
• Màster, Postgrau o Doctorat en : _Canvi Climàtic; Enginyeria Ambiental; Transició Energètica; Ciències del Clima; Meteorologia; Oceanografia física i canvi climàtic; Carboni i Recursos Hídrics_ o titulació equivalent_._
• Formació en _Riscos Climàtics_.
• Coneixements en mecanismes de finançament, avaluació econòmica, sistemes de monitoratge, verificació i report (MRV).
• Coneixements d'informàtica aplicada en l’àmbit SIG (ArcGis, Geomedia, etc.) o de transport i mobilitat (TransCad, Aimsun, Simcat, etc.).
• Que hagis treballat en ambients internacionals, pimes i grans empreses, principalment del sector privat.
• Les teves competències i habilitats
• Identificació i compromís.
• Orientació comercial i comunicació assertiva.
• Flexibilitat i alta adaptabilitat al canvi.
• Proactivitat i empoderament personal.
• Lideratge.
• Intel-ligència emocional.
• Iniciativa, planificació i orientació a l’assoliment d’objectius.
• Quins són els avantatges de treballar amb nosaltres? T’oferim
• Formar part d'una empresa BCorp. Treballem per aconseguir un món més sostenible!
• Ambient de treball agradable amb uns companys encara més acollidors i motivadors.
• Cultura inclusiva i diversitat, perquè tota persona és única i volem