Funciones principales
- Organización operativa de cocina y sala.
- Implementación de procesos (escandallos, control de stock, análisis de horas…).
- Optimización de horarios.
- Coordinación del equipo y seguimiento del rendimiento, poniendo el foco en motivación y resultados.
- Participación activa en el servicio si fuese necesario.
- Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente.
- Coordinación directa con la propiedad para implementar mejoras y propuestas de crecimiento.
- Proponer formas de aumentar la facturación, aprovechar mejor el potencial del restaurante y anticiparse a necesidades futuras.
Perfil demandado
Experiencia previa como Gerente de Restaurante o en puestos similares.Nivel alto de Inglés (valorable conocimientos en otros idiomas).Dominio de herramientas de gestión (Excel y similares).Capacidad para elaborar y controlar escandallos.Conocimientos en Marketing (valorable).Persona metódica y organizada.Buenas habilidades de liderazgo.Oferta profesional
Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.Trabajo durante todo el año.Salario y condiciones personalizadas según experiencia.Posibilidad de incentivos o bonus por objetivos.Cómo inscribirse
Opción 1 : Hacer clic en Inscribirme en esta oferta.
Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia : en el asunto del correo a :
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¡Gracias!
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