Backend engineer

Buscamos un Backend Engineer senior con visión estratégica y ganas de crecer hacia un rol de CTO.

Serás responsable de diseñar, construir y escalar la infraestructura tecnológica de Wanna desde su base : APIs, servicios, base de datos, arquitectura cloud y las integraciones con nuestra IA semántica.

Formarás parte del equipo fundador técnico, trabajando junto a desarrolladores front y especialistas en IA, definiendo los estándares y cultura tecnológica del proyecto.

Responsabilidades

Diseñar la arquitectura backend escalable y modular para web y app (iOS / Android).

Desarrollar APIs RESTful / GraphQL seguras y eficientes.

Integrar servicios de IA y bases de datos semánticas (vector DBs, embeddings, NLP).

Diseñar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales.

Implementar prácticas de DevOps : CI / CD, monitorización, testing automatizado, despliegues en cloud (preferiblemente AWS / GCP).

Participar en decisiones estratégicas de producto y escalabilidad.

Liderar la evolución técnica hacia un producto de alto rendimiento y alta disponibilidad.

Reclutar y formar al futuro equipo tech.

Requisitos

5 años de experiencia en desarrollo backend.

Dominio de Node.js, Python, Go (preferiblemente Node.js + Python).

Experiencia en frameworks como Express, FastAPI, NestJS.

Conocimiento sólido en bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, Redis, etc.).

Experiencia con APIs, microservicios, y arquitecturas distribuidas.

Experiencia con infraestructura cloud (AWS, GCP o Azure).

Experiencia en seguridad, autenticación, OAuth, JWT, etc.

Deseable experiencia en IA generativa o semántica (OpenAI, LangChain, Pinecone, etc.).

Buen entendimiento de estructuras de datos, escalabilidad y optimización.

Inglés técnico fluido.

Soft skills

Mentoría de mentalidad de founder : visión global del producto, autonomía y resiliencia.

Capacidad para trabajar en equipo con perfiles creativos, de producto y negocio.

Curiosidad por la IA aplicada a las emociones y las conexiones humanas.

Ambición por construir algo con propósito desde cero.

Capacidad de liderazgo y mentoring técnico.

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