¿Buscas un reto desafiante en el campo de la prevención de riesgos laborales? En este rol, tendrás la oportunidad de liderar un equipo y desarrollar estrategias para mejorar la seguridad y el bienestar de los empleados.
Responsabilidades
- Coordinar y gestionar equipos de prevención de riesgos laborales.
- Desarrollar y implementar programas de prevención de factores psicosociales.
- Participar en proyectos operativos de bienestar y salud.
- Analizar absentismo y elaborar informes técnicos y de vigilancia de la salud.
- Desarrollar proyectos de cultura preventiva.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en prevención de riesgos laborales.Título superior y máster en PRL.Conocimientos avanzados de Office.Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con colegas y gerentes.Disponibilidad para viajar.Beneficios
Trabajo en un entorno dinámico y diverso donde cada persona es única y diferente.Posibilidad de crecer profesionalmente y tomar decisiones importantes.Comunidad inclusiva y apoyo a la innovación y al desarrollo personal.#J-18808-Ljbffr