¿Buscas un reto desafiante en el campo de la prevención de riesgos laborales? En este rol, tendrás la oportunidad de liderar un equipo y desarrollar estrategias para mejorar la seguridad y el bienestar de los empleados.
Responsabilidades :
Coordinar y gestionar equipos de prevención de riesgos laborales.
Desarrollar y implementar programas de prevención de factores psicosociales.
Participar en proyectos operativos de bienestar y salud.
Analizar absentismo y elaborar informes técnicos y de vigilancia de la salud.
Desarrollar proyectos de cultura preventiva.
Requisitos :
Experiencia mínima de 5 años en prevención de riesgos laborales.
Título superior y máster en PRL.
Conocimientos avanzados de Office.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con colegas y gerentes.
Disponibilidad para viajar.
Beneficios :
Trabajo en un entorno dinámico y diverso donde cada persona es única y diferente.
Posibilidad de crecer profesionalmente y tomar decisiones importantes.
Comunidad inclusiva y apoyo a la innovación y al desarrollo personal.
En Prevencion • Madrid, España