Security Project Engineer

Para formar parte del equipo técnico de la compañía, en la división de grandes instalaciones, seleccionamos :

• Security Project Engineer
• ¿Cuál será tu Rol?

Reportando al Project Manager, realizará el seguimiento de la correcta ejecución de los proyectos, identificará incidencias y propondrá soluciones.

• ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
• Dar soporte técnico al Project Manager con objeto de optimizar los proyectos y / o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.
• Asegurar el cumplimiento de los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), teniendo en cuenta las tareas que se desarrollan, las medidas preventivas en función de los riesgos existentes y de calidad en cada obra, vigilando el cumplimiento de todo el personal a su cargo directo y subcontratado, así como, posibles externos tales como visitas, etc.
• Reportar al Project Manager del seguimiento de los proyectos / obras para la posterior elaboración de informes.
• Realizar seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto / obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y / o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas con el Project Manager.
• Supervisar las obras / servicios con el Cliente, manteniendo reuniones con este con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo.
• Ofrecer soporte para las tareas de puesta en marcha y comisionado de los diferentes subsistemas
• ¿Qué perfil necesitamos?
• CFGM o CFGS en electrónica y / o telecomunicaciones.
• Experiência de 5 años o superior en la instalación y puesta en marcha de equipamiento de Seguridad.
• Imprescindible tener conocimientos en Sistemas de CCTV, Control de Accesos e Intrusión. Experiência en gestión de obras.
• Conocimientos y experiência demostrable en instalaciones eléctricas.
• Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo.
• Se valorarán otras capacitaciones en PRL.
• Manejo de paquete office y conocimientos informáticos.
• Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada.
• Carné de conducir : B-1.
• ¿Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiência. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro médico, cheque guardería y tickets de comida.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados / as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

• ¿Quiénes Somos?

En Johnson Controls, determinamos el futuro para crear un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro equipo global crea soluciones innovadoras e integradas para que las ciudades estén más conectadas, los edificios sean más inteligentes y los vehículos sean más eficientes. Nos apasiona mejorar la manera en la que el mundo vive, trabaja y juega. El futuro necesita ideas atrevidas, una mentalidad emprendedora y colaboración más allá de las fronteras. Necesita una carrera orientada al mañana. El mañana le necesita.

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3 / 2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta