Gestor / a del Personal de Los Proyectos en España

Overview

La posición de Gestor / a de Recursos Humanos trabaja en el departamento de Gestión y Desarrollo de Personas dentro de la Dirección de Personas de Acción contra el Hambre.

Esta posición apoyará técnicamente a los equipos de las oficinas de Acción social deslocalizadas geográficamente en las diferentes comunidades autónomas. Asegurará la gestión integral de todo el ciclo de vida : Reclutamiento, Integración, gestión administrativa, evaluación y desarrollo y salida, de nuestros equipos, apoyará a los jefes de equipo en la implementación de herramientas que posibilitan la correcta gestión de las personas de la organización. Garantizará el desarrollo adecuado de los procesos clave : planificación de vacantes, selección, integración, evaluación de desempeño, así como procesos de gestión administrativa : Altas, bajas, finiquitos, gestión de IT.. Acompañará y dará soporte a los equipos en relación al desarrollo profesional dentro de la organización. Así mismo, facilitará a través de la implementación de políticas específicas el bienestar de los equipos.

• Las principales actividades que desempeñarás son las siguientes
• Asegurar la implementación y posterior seguimiento de la estrategia de Recursos Humanos en delegaciones en línea con los objetivos del Departamento.
• Liderar el proceso de planificación de vacantes y reclutamiento de todas las posiciones en Delegaciones, coordinando posteriormente el proceso de integración.
• Liderar y realizar la gestión de administración de personal en Delegaciones : Altas, Bajas, IT, cambios de contrato siendo el punto focal para todas las cuestiones en esta área.
• Administrar el sistema de control horario en Delegaciones, asegurando un buen uso del sistema.
• Co liderar la implementación y seguimiento de los proyectos del área de Gestión de Personas.
• Esta descripción encaja contigo?
• Experiência (al menos 3-4 años) de la gestión del ciclo completo de gestión de personas : Reclutamiento y Selección, Proceso de Acogida, Administración de Personal, evaluación desempeño, gestión e implementación de proyectos de Recursos Humanos.
• Solido conocimiento de legislación laboral y procesos de gestión administrativa : Altas, bajas, contratos, IT, etc
• Experiência trabajando con software de gestión de recursos Humanos. Manejo Excel y Power Point.
• Nuestro paquete retributivo
• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Contrato Interinidad
• Basado en Madrid.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
• Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y / o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

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