Consultor Senior Estrategia, Banca / seguros

Desde el equipo FS Strategy & Transformation asesoramos a las entidades en su modelo de negocio ayudándoles a adaptarse a un nuevo entorno financiero que está en continua evolución. Desarrollamos planes de negocio para nuestros clientes, asesoramos en procesos de M&A mediante due dilligence (de negocio, comercial y operativa), llevamos a cabo procesos estratégicos de transformación global de las compañías, ayudamos a nuestros clientes en la definición de nuevos modelos operativos que faciliten su transformación digital y les acompañamos en la puesta en marcha del Plan Director, asesoramos a las compañías en la mejora de su eficiencia corporativa y ayudamos a las entidades en sus procesos de internacionalización, entre otros.

El área de consultoría de servicios financieros de la compañía sigue en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector bancario y de gestión de activos.

Actualmente estamos reforzando la capa de Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar y liderar proyectos y comunicación directa con el cliente. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nível de interlocución y la visión global del proyecto.

• ¿Qué necesitas saber?
• Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente MBA.
• Actualmente estamos buscando reforzar el equipo con Seniorque tengan al menos 3años de experiência en Consultoría Estratégica y de Negocio, gestionando y liderando proyectoscon grandes compañías del sector financiero.
• Imprescindible profundo conocimientos de Banca y Gestión de Activos (negocio, regulación, operaciones, etc).
• Muy valorable entendimiento de las nuevas tendencias de mercado, innovación, digitalización y nuevos modelos de negocio basados en tecnología.
• Experiência en la gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero
• Alta capacidad de conceptualización y análisis, así como resolución de problemas.
• Capacidad de liderazgo y acostumbrado a trabajar en equipo.
• Visión comercial y aptitudes para el trato con clientes (C-level)
• Imprescindible Alto nível de inglés (Mínimo C1).
• Nuestros pilares
• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.